Об изменениях в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» рассказывает старший помощник прокурора Кировского района г. Самары Гузель Мунирова.

Федеральным законом от 28.11.2025 № 429-ФЗ внесены изменения в ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Так, с 01.01.2026 минимальная зарплата вырастет почти на 4700 рублей и составит 27 093 рубля в месяц.

Работодатель не может платить сотруднику сумму ниже минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ) за месяц труда на полную ставку, однако в случае, если такое произойдёт, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (первичное нарушение прав работника) и по ст. 145.1 УК РФ (нарушение продолжительность два и более месяца). 

Напоминаю, что от размера МРОТ зависит размер больничного, пособий по уходу за ребенком и безработице, отпускных и командировочных расходов.

В случае нарушения Ваших прав Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда по Самарской области и (или) в прокуратуру.